【体験談】リピートワーケーションで地域との関係を深め、移住を決めた家族のリアル
リモートワークが普及した現代において、働きながら地方の暮らしを体験できるワーケーションは、移住や二拠点生活を検討する多くの方々にとって、非常に有効な手段となっています。特に、ご家族での移住を視野に入れている場合、仕事だけでなく、地域での生活、子育て環境、人間関係といった多角的な視点からの検討が不可欠です。
しかし、一度や二度の短期滞在では見えてこない、地域の真の姿や、そこに暮らす人々との繋がりがあります。そこで今回ご紹介したいのが、「リピートワーケーション」を通じて地域との関係を深め、関係人口を育むことから移住へと繋げたご家族の体験談です。
なぜ「リピートワーケーション」だったのか？
都内でIT企業に勤めるAさん（30代後半）は、小学生のお子様を持つ3人家族です。将来的な移住や二拠点生活に関心があり、いくつかの地域をワーケーションで訪れていました。しかし、短期滞在では、地域の良い面ばかりが見えがちで、いざという時の生活インフラや、地域住民との関わりといった、移住後に重要になる点が掴みきれないと感じていました。
特に奥様は、新しい環境での人間関係や、お子様が学校や地域に馴染めるかといった点に不安を感じていました。Aさんご自身も、リモートワークとはいえ、移住後の仕事への影響や、本当に地域に根ざして暮らせるのかという漠然とした懸念を抱えていました。
そこで考えたのが、「一度訪れてみて良いと感じた地域に、期間を空けて複数回滞在してみる」というリピートワーケーションです。単なる「お試し移住」ではなく、その地域との「関係性」を意識的に築いていくことを目的としました。
リピートワーケーションで地域との関係を深める実践例
Aさんご家族は、いくつかの候補地の中から、気候が温暖で自然が豊か、かつ新幹線でアクセス可能なある地域を選びました。最初の滞在で地域の雰囲気を掴んだ後、数ヶ月おきに1週間から2週間程度のワーケーションを実施することを計画しました。
事例1：コワーキングスペースと地域交流イベントへの参加
Aさんはワーケーション中、現地のコワーキングスペースを積極的に利用しました。そこには、地元で働く方々や、Aさんと同じように移住や二拠点生活を検討している方など、多様な人々が集まっています。単に仕事をするだけでなく、休憩時間やイベント時に積極的に交流を図りました。
最初は仕事の話が中心でしたが、回数を重ねるごとに、地域の情報（美味しいお店、子育てサービス、地域のイベントなど）や、地域で暮らすことのリアルな話を聞けるようになりました。また、コワーキングスペースが主催する地域住民との交流イベントにも参加し、地元の事業者やNPOの方々と顔見知りになりました。これにより、インターネットや観光情報だけでは得られない、生きた情報を得ることができました。
事例2：家族ぐるみでの地域活動への参加
奥様とお子様は、滞在期間中に地域の図書館や公園を利用するだけでなく、地域のコミュニティセンターが主催する子ども向けの体験教室や、地域の祭りの準備活動などにボランティアとして参加してみました。
最初は少し戸惑いもあったようですが、繰り返し訪れることで顔見知りが増え、子どもは同じ年頃の地域の子どもたちと自然に触れ合う機会を持つことができました。奥様も、地域の母親たちと話す中で、子育てに関する情報交換や、地域での暮らしの知恵を教えてもらうことができました。こうした家族ぐるみの関わりは、地域の一員として受け入れてもらえるという実感に繋がり、奥様の移住への不安を大きく軽減しました。
事例3：特定の飲食店や商店での「常連」体験
毎回訪れる際に、特定の飲食店や地元の小さな商店を繰り返し利用しました。お店の方に顔を覚えてもらい、世間話をする中で、地域の日常や文化に触れることができました。こうした小さな積み重ねが、「お客様」という立場を超えた「関係人口」としての繋がりを生み出しました。移住後の生活を具体的にイメージする上で、こうした日常的な触れ合いから得られる安心感は大きかったと言います。
関係人口が移住決断にどう繋がったか
これらのリピートワーケーションを通じて、Aさんご家族は単なる「訪問者」ではなく、少しずつその地域における「関係人口」としての繋がりを築いていきました。地域に顔見知りができ、「おかえり」と声をかけてもらえる場所ができたことは、心理的な距離を縮める上で非常に重要でした。
特に、お子様が地域の子どもたちと遊び、奥様が地元の母親たちと気軽に話せるようになったことは、家族全員がその地域に「居場所」を感じる大きな要因となりました。これにより、奥様が抱えていた「子どもが地域に馴染めるか」「自分自身が孤立しないか」といった移住後の人間関係への不安は、具体的な繋がりができたことで解消されていきました。
Aさん自身も、コワーキングスペースでの交流や地域イベントへの参加を通じて、移住後の働き方や、地域でのビジネスの可能性についてリアルな情報を得ることができました。また、地域の人々との対話から、その地域が持つ課題や、住民が大切にしている価値観に触れ、自分たちの価値観と合う地域かどうかを深く考えることができました。
単発のワーケーションでは得られなかった「この地域なら、私たち家族も安心して暮らしていけるかもしれない」という確信は、リピートし、地域との関係を深めたからこそ得られたものです。そして、それが最終的な移住決断へと繋がりました。
リピートワーケーションで直面した課題と乗り越え方
課題1：リピートするためのコストと時間
複数回、長期間滞在するには、その分の宿泊費や交通費がかかります。また、何度も休暇を取る必要があります。Aさんは、リモートワークの柔軟性を最大限に活かし、通常の有給休暇と合わせてワーケーション期間を捻出しました。また、お得な交通手段や、マンスリー契約可能な宿泊施設を探すなどしてコストを抑える工夫をしました。
課題2：毎回異なる仕事環境への適応
滞在先によってインターネット環境や作業スペースが異なるため、仕事の効率を維持するために、モバイルルーターを持参したり、事前に宿泊施設やコワーキングスペースの環境を入念にチェックしたりといった準備が必要でした。また、家族がいる環境での集中力維持も課題でしたが、事前に家族とルールを決めたり、集中できる時間帯を家族に共有したりすることで対応しました。
課題3：地域との関係構築における温度差
すべての地域住民が外部からの訪問者にオープンというわけではありません。中には警戒心を持っていたり、関わりを避ける人もいたりします。Aさんご家族は、最初から深い関係を期待するのではなく、挨拶を欠かさない、地域のルールを守るといった基本的なことから始めました。そして、自分たちの関心がある地域の活動やイベントに、できる範囲で継続的に参加することで、少しずつ信頼関係を築いていきました。焦らず、自然体で関わることを心がけたそうです。
まとめ：関係人口を育むワーケーションの価値
Aさんご家族の体験談は、ワーケーションが単なる「お試し移住」に留まらない、地域との「関係人口」を育む手段としても非常に有効であることを示しています。特に、家族での移住を検討する際には、地域の自然や利便性といったハード面だけでなく、そこに暮らす人々との繋がりや、家族が地域に溶け込めるかといったソフト面が、移住後の生活の満足度に大きく影響します。
リピートワーケーションを通じて地域との関係を深めることは、移住後の「こんなはずじゃなかった」というギャップを減らし、より安心して新しい生活を始めるための確かな土台となります。もしあなたが、移住や二拠点生活に関心があり、特に地域での人間関係や家族の馴染みやすさに不安を感じているのであれば、特定の地域に繰り返し訪れ、地域との関係を意識的に築いていくリピートワーケーションを検討してみてはいかがでしょうか。それは、単なる「移住先候補地探し」を超え、あなたの新しい「わが家」を見つけるための、価値あるプロセスとなることでしょう。